Leadership Assessment

리더십 역량진단

리더의 역량을 객관적으로 이해하고, 성장의 방향을 발견합니다.

리더의 강점과 개발 과제를 다각도로 진단하고, 그 결과를 리더십 개발과 교육·코칭에 활용

기업 리더십 역량진단

조직의 역량체계와 직책별 요구 수준을 바탕으로 리더의 역량을 진단하고, 선발과 육성 및 개발 방향 수립을 지원합니다.

주요 프로그램

다양한 시뮬레이션 과제를 통해 리더의 역량과 행동 특성을 평가 (AI-Powered Assessment 가능)

진단과 피드백을 통해 강점과 개발 과제를 발견하고 성장 방향을 구체화

상사·동료·구성원 등 다양한 관점에서 리더십 행동을 파악

성격 특성, 강점과 잠재적 리스크, 동기와 가치관을 이해하고 리더십 개발 방향을 탐색

개인도 호건 진단(HOGAN) 등 적합한 진단 도구를 활용하여 자신의 강점과 행동 특성, 개발 과제를 탐색할 수 있습니다.

진단 결과 해석과 코칭을 연계해 개인별 성장 방향을 구체화합니다.

진단 목적과 대상에 따라 적합한 방법을 제안하며, 결과를 교육과 코칭으로 연계하여 지속적인 리더십 개발을 지원합니다.